Kto:
- Kadra zarządzająca
- Kadra menadżerska
- Dyrektorzy, kierownicy
- Szefowie zespołów projektowych (PM)
- Kandydaci na menadżerów
- Pracownicy uczestniczący w procesie sukcesji
Co:
- Zarządzanie zespołem
- Zarządzanie w kryzysie
- Strategie podejmowania decyzji, rozwiązywanie problemów
- Resilience training
- Zarządzanie własną energią
- Przywództwo
- Wystąpienia motywacyjne
- Wprowadzanie zmiany
- Zarządzanie zmianą
- Motywowanie
- Ocenianie
- Planowanie
- Delegowanie
- Style zarządzania
- Zarządzanie coachingowe – coaching managerski
- Budowanie autorytetu
- Wystapienia publiczne
- Umiejetności medialne
- Komunikacja strategiczna
Efekty:
- Uwspólnienie stylów zarzadzania
- Lepsza efektywność pracy
- Lepsza efektywność zespółów
- Większa motywacja
- Lepsza komunikacja